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管理賦能、效能提升——《高效能人士七個習慣》培訓
作者:東大環境 時間:2022-09-30 點擊次數:1

東大環境

培訓課堂



史蒂芬.柯維說:“我真心地希望你能打開自己的“改變之門”,在學習這些習慣的過程中不斷成長和進步。對自己要有耐心,因為自我成長是神圣的,同時也是脆弱的,是人生中最大規模的投資。雖然這需要長時間下功夫,但是必定會有鼓舞人心的直接收益。‘’

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高效能人士的七個習

本次培訓《高效能人士的七個習慣》由市總工會送客進企的主講老師周旦霞為我們授課。《高效能人士的七個習慣》出自史蒂芬·柯維博士的著作,被福布斯稱為“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”,影響了數以萬計的各行各業人士。

(周旦霞:國家二級心理咨詢師、社會工作師、催眠師、情緒調節員、諸暨市家庭教育講師團講師、諸暨市和暖社會工作服務中心發起人。)






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周老師在課程中,生動地把“積極主動”的態度,“以終為始”的目標,“要事第一”的方法,“雙贏思維”的共識,“知彼解己”的溝通,“統合綜效”的合作,“不斷更新”的磨練這七個習慣理念傳遞給每個人。為讓大家更好吸收和理解授課內容,更快應用于實際。周老師還帶領大家結合工作情境進行問題探討及情景練習,生動有趣的課程充分調動了員工的積極性、主動性、創造性,大家用心聆聽、踴躍發言,積極分享觀點,彼此交流探討,并融入設定的情景、從不同維度去思考問題的解決方式,加深對課程的理解。


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學習《高效能人士的七個習慣》能夠傳遞給我們受益終生的好習慣,不僅適用于工作,也適用于生活。大家表示通過本次課程,對這“七個習慣”有了或深或淺的概念認知,接下來會將所學、所思、所感落于實際,努力堅持向“七個習慣“靠近,塑造更有厚度的自己,并用實際行動影響團隊伙伴,打造高效能團隊,實現個人和公司發展雙贏,共促成長。





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